工会劳动保护知识竞赛题_工会知识问答题

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最近很多队员在搜集关于工会劳动保护知识竞赛题的解答,今天麻编为大家搜罗3条解答来给大家全面解析! 有98%大神认为工会劳动保护知识竞赛题_工会知识问答题值得一读!


工会劳动保护知识竞赛题



工会劳动保护知识竞赛题



1.劳动保障知识竞赛试题及参考答案

劳动保障知识竞赛试题及参考答案
一、单项选择题(45小题,每小题1分,共45分
1、企业员工基本养老保险缴费比例为员工缴费工资的( A 。 A、28% B、20% C、8% D、12%
2、企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的( B 。 A、9% B、8% C、11% D、10%
3、职工(含个体参保人员 缴纳基本养老保险费至( D A、缴费满15年时止 B、达到法定退休年龄时止 C、符合领取基本养老金条件时止 D、符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止
4、城镇在职职工的基本医疗保险费为本人工资总额的( C 。 A、9% B、7% C、8% D、6%
5、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由( C 支付。 A、基本医疗保险基金 B、地方补充医疗保险基金 C、用人单位 D、本人
6、基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( D ) A、计时工资总额 B、计件工资总额 B、基本工资总额 D、劳动报酬总额
7、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为( A 。 A、15天 B、一年  C、3个月 D、二年
8、受《工伤保险条例》保护的职工是指( C 。 A、正式职工 B、临时工、农民工 C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员
9、参加工伤保险由( A 。 A、单位缴费,职工个人不缴费 B、职工缴费 C、单位和职工共同缴费
10、职工因醉酒导致伤亡的,( B 工伤或者视同工伤。 A、认定为 B、不得认定为 C、视同
11、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料?( A A、15个工作日内一次性书面告知B、30个工作日内一次性书面告知 C、15个工作日内可多次电话告知
12、劳动保障行政部门应在受理工伤认定 ( A ) 日内做出工伤认定决定。 A、60 B、30 C、20
13、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,( C 伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 A、继续享受 B、部分享受 C、停发
14、工伤保险实行( C 。 A、统一费率 B、协商费率 C、行业差别费率和企业浮动费率
15、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( A A、由劳动保障行政部门责令改正B、由当地人民政府责令改正C由企业主管部门批评改正
16、生育医疗保险费为本人工资总额的( B 。 A、1% B、0、4% C、0、5% D、0、8%
17、失业救济金的月发放标准为上年度市政府公布的最低月工资的( C 。 A、50% B、40% C、70% D、60%
18、失业保险费可否减免( C A、能减 B、不能减 C、不能减免 D、能免、不能减。
19、单位逾期拒不缴纳失业保险费,滞纳金额的,由( B 申请人民法院强制征缴。 A、失业保险经办机构 B、劳动保障行政部门 C、当地政府 D、当地财政
20、不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由失业保险经办机构责令其退还( B 。 A、行政处分 B、骗取金额1倍以上3倍以下罚款 C、行政处罚 D、骗取金额3倍以下的罚款
21、事业单位缴纳失业保险费所需资金在其支出预算( A 中列支。 A、社会保险费 B、管理费用 C、成本 D、本人工资
22、失业保险社会化发放工作必须指定( A 代为发放。 A、一家国有商业银行 B、多家国有商业银行 C、银行D一家银行、也包括其他金融银行
23、稽核工作结束后,对存在违反法规的行为,社会保险机构必须在( C 个工作日内,将《稽核意见书》送达被稽核单位、 A、5 B、7 C、10 D、15
24、劳动者就业的通行证是( C A、再就业优惠证 B、农村劳动力求职登记证明 C、职业资格证书
25、下列哪种证书可以参加免费职业资格培训(A、 A、再就业优惠证 B、职业资格证书 C、驾驶证
26、社会保险补贴实行(A、 A、先缴后补 B、先补后缴 C、同时补缴
27、灵活就业人员社会保险补贴实行( B 申报、补助 A、全省范围 B、户口所在地 C、全市范围
28、岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的( C 补助 A、养老保险费 B、医疗保险费 C、工资
29、个人( B 申报岗位补贴 A、可以 B、不可以 C、看情况而定
30、订立劳动合同双方应遵循( C 协商一致、诚实信用原则协商确定。 A、合理、公平、自愿 B、合法、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿 3
1、 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于___工资的的工资报酬。( C A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300% 3
2、 劳动保障监察遵循( B 的原则。 A、公平 公开 高效 便民 B、公正 公开 高效 便民 C、及时 公开 透明 合法 D、公正 公开 合法 便民 3
3、 用人单位自用工之日起满( C 不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A、1个月 B、 6个月 C、1年 D、10年 3
4、劳动保障行政部门对( D 不实施劳动保障监察。 A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D用人单位建立工会情况 3
5、《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向( B 申请支付令,该组织应当依法发出支付令。 A、当地劳动保障行政部门 B当地人民法院 C、当地人民法院或劳动保障行政部门 D、当地工会组织或工商部门 3
6、《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有( D 。 A、 提前30日向工会或者全体职工说明情况 B、听取工会或者职工的意见 C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D、以上A 、B、C三项 3
7、劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同( B 。 A、解除 B、终止 C、撤销 D、消亡 3
8、申请劳动争议的时效期间为( C 。 A、30个工作日 B、60个工作日 C、一年 D、半年 3
9、今后五年社会事业建设的目标是( A 。 A学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居B实现社会公平C促进社会和谐 40、党的十七大报告指出:坚持以人为本,要始终把( C 作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。 A、最广泛最充分地调动一切积极因素 B、构建社会主义和谐社会 C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益 4
1、统筹城乡发展,必须始终把( A 作为全党工作的重中之重。 A、解决好农业、农村、农民问题 B、推进城镇化 C、增加农民收入 4
2、全面协调可持续的基本要求既强调了经济社会发展各个方面相联系相协调,也强调了( C 相联系、相协调。 A 、人与人、人与社会 B、人与社会、人与环境C、人与人、人与社会、人与自然 4
3、学习实践科学发展观的正确态度是( C 。 A深入学习理论B注重实践 C在加强学习基础上勇于实践,在深入实践过程中提高认识 4
4、衡量学习实践活动成效的重要标准是( A 。 A、解决突出问题 B、领导满意 C、指导组满意 4
5、正确处理改革发展稳定关系的结合点( B 。 A、解放人民内部矛盾 B、改善人民生活 C、协调社会利益关系
二、多选题(15小题,每小题1分,共15分
1、享受按月领取基本养老金的企业员工,应同时具备( ABCD 条件。 A、按规定缴纳养老保险费  B、达到国家规定的退休年龄 C、达到规定的缴费年限  D、达到规定的工作年限
2、转借医疗保险证给他人就诊、冒名就诊等行为的后果是( ABC 。 A、追回医疗保险基金已支付的费用 B、医疗保险基金支付额1倍的罚款 C、构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任 D、不必承担任何后果
3、以下情形,属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有( ACD 。 A、在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤; B、因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤 C、受单位领导指派从事私人活动负伤 D、在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
4、工伤保险关系无效的有( ABCD 。 A、员工用假身份证参保 B、员工用他人的身份证参保 C、退休人员参保  D、兼职人员双重参保
5、基本养老保险待遇包括( ABC 。 A、基本养老金 B、丧葬费 C、一次性抚恤金 D、基本医疗保险费
6、基本医疗保险统筹基金主要用于支付(AB 。 A、住院基本医疗费用  B、门诊特殊检查治疗费用C、个人帐户用完后超一定数额的门诊基本医疗费用 D、三种大病的门诊基本医疗费用
7、生育医疗保险基金支付范围为( ABD 。 A、围产期检查 B、分娩住院基本医疗费用 C、产后访视 D、计划生育手术
8、以下情形中,属于违法不享受工伤保险待遇的情形有( ABC 。 A、无证驾驶机动车辆 B、自伤自残 C、酒后开车 D、依照《治安管理处罚条例》应受到行政处罚的行为
9、一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括( ABC 。 A、一次性补偿金 B、残废补助金 C、医疗费 D、供养亲属生活补助费
10、我省行政区域内的(ABCD 应参加失业保险。 A、城镇企业事业单位及其职工。 B、国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人 C、民办非企业单位及其职工 D、社会团体及其职工
11、《四川省失业保险条例》规定,失业保险基金可用于下列哪几项支出(ABC 。 A、失业保险 B、失业人员享受失业保险待遇期间接受职业培训和职业介绍的补贴。 C、失业人员享受失业保险期间的医疗补助金。 D、市、县政府批准的其他费用。
12、有( ABCD 情况之一的职工,不能享受失业保险待遇 A、按照国家或省级有关规定领取一次性自谋职工 安置费的。 B、职工本人自愿与单位解除劳动关系C、被判刑监禁或劳动教养执行期间的D、自动离职的
13、《四川省失业保险条例》第三十条规定,失业人员迁征统筹地区以外的,迁出地失业保险经办机构应按照标准向迁入地失失业保险经办机构划转( AB A、本人尚未领取的失业保险金总额 B、按本人失业保险金总额的50%计算的医疗补助金、职业培训和职介补贴费 C、职业培训和职业介绍补贴费 D、按本人失业保险金总额的80%计算的职业培训和职业介绍补贴费
14、失业保险实行( BC 管理 A、收支一条线 B、财政专户储存 C、收支二条线 D、统收统支
15、失业保险待遇包括( ACD A、失业保险金 B、最低生活费 C、医疗补助金 D、职业介绍和职业培训补贴
三、判断题(30小题,每小题1分,共30分
1、基本养老保险是强制性保险,地方补充养老保险是非强制性保险( √
2、员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的,剩余额可以继承。(√
3、员工缴交养老保险费满15年后就可不缴费了,等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。( ×
4、企业在取得营业执照后,不管在什么时候向社保机构办理养老保险参保手续都不算违规、违法。( ×
5、参保人停止缴交医疗保险费,自停缴之日起停止享受医疗保险待遇。( √
6、住院基本医疗费用可以从个人医疗帐户中支付。(×
7、交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的医疗费用属于基本医疗保险报销范围。( ×
8、兼职人员不得双重参加工伤保险。( √
9、工伤医疗期间由社会保险机构发放工伤津贴。( ×
10、非雇主责任造成的事故肯定不属于可享受工伤保险待遇的范围。( √
11、失业员工领取失业保险金的计算标准,按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业保险金,时间不受限制。( ×
12、失业员工在领取失业保险金期间不享受任何医疗保险待遇。( ×
13、驾驶证属于职业资格证的一种。( ×
14、用人单位招用就业困难对象可以下签订劳动合同。( ×
15、职业培训补贴只能享受一次。( √
16、个体工商户和无业人员均可享受社会保险补贴。( ×
17、残疾失业人员属于就业困难对象。( √
18、持《再就业优惠证》的“4050”人员,享受岗位补贴可以超过3年。( √
19、劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。 ( ×
20、劳动关系主体主要包括用人单位和劳动者。(√
21、机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的争议属于劳动争议。( √
22、用人单位之间、劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。( √
23、劳动合同期限、社会保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款。(√
24、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30 个工作日内完成。( √
25、未经劳动争议仲裁机构作出实体处理的劳动争议,人民法院不能直接管理。(√
26、用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。( √
27、女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。( √
28、试用期不含在劳动合同期限内。( ×
29、合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。( √
30、用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上夜班。( ×
四、简述题(10分 劳动保障部门践行科学发展观,应从哪些方面下功夫。 答:劳动保障部门践行科学发展观应在实现“四个更多” 下功夫 。 一是让更多的人找到就业岗位。就业是民生之本。受世界金融危机影响,就业结构性矛盾非常突出,一方面,农民工就业、失业人员再就业和农村劳动力转移就业任务相当繁重,另一方面企业技术人才紧缺现象又普遍存在。对此,劳动保障部门要进一步理清思路,把握重点,以增加就业岗位为目标,以优化就业服务为手段,以帮助困难群体就业为重点,认真落实就业扶持政策,进一步加强劳动力市场建设,协调推进全社会各类群体就业。今年力争将城镇登记失业率控制在4.0%以内。 二是让更多的人享有社会保障。社会保障是民生之基。劳动保障部门要结合科学发展观相关要求,把完善社会保障体系作为劳动保障工作重中之重来抓,积极采取措施扩大社会保险覆盖面,着力解决农民工参加工伤、医疗保险和失地农民参加养老保险等问题,让更多的人享受社会发展的福利,努力完善覆盖城乡的社会保障体系。 三是让更多的人有一技之长。目前,大多数企业职工素质相对偏低、技术人才少,尤其是失业人员和农村劳动力技能单
一、竞争就业能力弱。据调查,失业人员中,文化程度低、没有技能等占多数。对此,劳动保障部门要以提高劳动者的就业能力和培养企业急需人才为出发点,联合培训基地、有关部门、社会培训机构等,针对不同群体组织开展不同形式和内容的培训,以增强培训的针对性、实用性和实效性,努力使每一位有劳动能力和就业要求的劳动者都能有一定的技能,从而实现就业。 四是让更多的人得到权益保护。劳动保障部门要从科学发展和稳定大局的高度出发,认真组织实施专项检查,贯彻执行欠薪保障金、群体性事件应急预案等长效机制,妥善处理劳动争议案件。尤其是在在劳动保障执法和劳动争议仲裁处理过程中,尊重社会经济发展的客观实际,紧密结合当前法律法规,讲究方式方法,坚持教育、调解为主,做到劳动者权益和企业利益的平衡和协调,力争双方都能满意,实现“双保护”,避免出现企业利益和劳动者权益维护出现一头重一头轻现象,实现均衡发展,统一维护。

2.工会应如何参加劳动保护争议的解决

工会首先应建立劳动争议调解委员会,工会主席任主任,委员由工会工作人员和用人单位指定的人员等组成。当发生劳动争议时,劳动者和用人单位均可提出口头或书面的调解申请。调解委员会应充分听取双方的诉求和应诉,提出建设性的解决方案。如果双方都认可,就形成调解协议书,如有一方不认可,则可形成调解结果通知书。凡调解失败的,争议双方为解决问题可向当地劳动局提出劳动仲裁。你说的劳动保护争议就是劳动争议范畴,可照此办理。

3.工会如何参与职工劳动保护和安全生产

根据国家《安全生产法》有关对工会的要求和全国总工会有关开展职工劳动保护和安全生产群众性监督的规定,来具体开展工作。要想做好这项工作,就必须认真学习劳动保护和安全生产技术业务知识和全面掌握有关方针政策;深入实际调查研究;解决职工的实际问题;做好帮助职工的维权等项工作。


工会知识问答题



1.需要工会解决什么难题,特别是需要区总工会解决什么问题?

需要区公会组织各单位工会积极开展各种职工文体赛事活动,活跃职工文化生活。同时注重职工福利待遇,多为职工谋福利!

2.求一些知识问答题以及答案

(一 恒星都是太阳,( (二 地球的大气层上空没有地心引力( (三 流星是一种从它原来的位置上被逐出大空的星星。( (四 只在十五月圆时才有可能发生日全食。( (五 极光是太阳辐射出的带电粒子形成的。( (六 火星上的暗区是植物丛生的古老海底。( (七 陨星通常在暴风骤雨时坠落。( (八 “伯利恒星”目前已被确认为哈雷慧星。( (九 地球在1月份比7月份离太阳近。( (十 在清澈如洗的暗夜,用肉眼可见三百万颗左右的星星。( (十一 一年中可能看不见弯弯新月的月份是二月。( (十二 水星上也有贝多芬、肖邦、歌德和易卜生。( 参考答案: (一 是。太阳是恒星的典型代表,一个能辐射热气体的自身发光体,与地球等下会自身发光的行星完全不同。 (二 非。地心引力随着与地分距离的加大而逐渐减弱。从理论上讲,地心引力区域是无限的。月亮能不离开我们,就是由于地心引力的牵引。 (三 非。流星是来自太空的物质颗粒在地球大气层上空燃烧时发生的曳光现象。 (四 非。日面完全为月球遮盖时产生的日全食现象,只在月初才能产生。那时地球、月球与太阳列成一线,而月球介于两者之间,我们所能见到便只是月球阴暗的一面了。 (五 是。来自太阳的一部份粒子瀑布般地落入地球的高层大气。因粒于带电,它们被吸向地磁两极,地球的高纬度地区便能看到异常明亮的极光。 (六 非。1965年发射水手4号宇宙探验器后,已弄清火星上并非所有的暗区都是凹地,有些竞是高原;暗色也并并不表示长满了有机生物。 (七 非。两者之间并无必然联系。暴风雨纯属气象变化,而大块岩石与金属之类的陨石则来自地球大气层之外的太空。 (八 非。哈雷慧星七十六年沿椭圆轨道太阳运行一周,它至少到耶稣出生之前七年就已经存在了。samuel注:有关伯利恒之星的详细介绍 (九 是。地球离太阳最近的距离约为1.480亿公里。季节的划分主要根据地球自转轴的倾斜度,并不根据我们离太阳的远近。 (十 非。肉眼可见的星星,其数目在
5,800左右,但一个人次至多只能看见
2,500多颗;另一半球可见的星星及那些靠近地平线的星星,光色模糊,极难进入视线。 (十一 是,两次娥眉弯月的间隔期为29.5天。2月份只28天,即使闰年也只29大,故无从得见了。 (十二 是。它们都是水星的火山口(或陨石坑 。

3.职工安全知识培训试题及答案:触电伤害的主要形式有哪两大类?


1,低压触电的两种形式:
单线触电:站在地上的人触到火线,则电流由火线进入人体到地,经地线形成回路,造成触电事故。
双线触电:站在绝缘体上的人若同时触到两根电线时,电流将由火线进入人体到另一根线(零线)而形成回路,造成触电事故。
所以,为了安全用电,绝对不要接触没有绝缘皮的火线以及跟火线连通的导体。
那么我们在生活用电中要特别警惕什么呢?那就是要特别警惕本来是绝缘的物体导了电,本来是不该带电的物体带了电。
例如:
①注意防止绝缘部分破损。
②保持绝缘部分干燥,不用湿手扳开关,不在电线上晾衣服。
③有人触电,要先切断电源,或者用干木棍等绝缘体拨开电线。
④架设电视天线时,注意不要触及电线。用电器有金属外壳的要接地。所以对于低压带电体的用电原则是不接触低压带电体。
2,高压触电的两种形式
同学们有没有见过这个标志?这是高压危险的标志。
高压电弧触电:当人体靠近高压带电体到一定距离时,高压带电体和人体之间会发生放电现象。这时有电流通过人体,造成高压电弧触电。
跨步电压触电:高压输电线落在地面上,地面上与电线断头距离不同的各点存在着电压,当人走近断头时,两脚位于离断头远近不同的位置上,因而两脚之间有了电压(跨步电压)。这时电流通过人体,造成跨步电压触电。
所以,为了安全用电,不要靠近高压带电体。 触电的急救:
首先,不能直接去拉触电人,否则去救的人也会触电。应当赶快切断电源,或者用干燥的木棍等将电线挑开,迅速使被触电的人脱离电源。发生火灾时,要首先切断电源,绝对不要带电泼水救火。 希望可以帮到您,望采纳!!谢谢!!!

4.竞赛试题在哪能找到学习中国特色社会主义工会发展道路理论知识竞答题的答案

铁道部印发《国家铁路“十二五”发展规划》来源:日期:2012-05-02  近日,铁道部印发《国家铁路“十二五”发展规划》。《规划》提出“十二五”铁路发展的基本原则是:坚持科学发展,有序推进铁路建设;坚持安全发展,确保安全持续稳定;坚持创新发展,全面推进铁路现代化;坚持可持续发展,重视铁路经营效益;坚持协调发展,实现综合效益最大化;坚持绿色发展,提高资源利用效率。  《规划》提出“十二五”铁路发展的目标是:到2015年全国铁路营业里程达12万公里左右,其中西部地区铁路5万公里左右,复线率和电化率分别达到50%和60%左右,初步形成便捷、安全、经济、高效、绿色的铁路运输网络,基本适应经济社会发展需要。  《规划》就建设发达完善铁路网方面提出的主要任务是:发展高速铁路,基本建成快速铁路网;建设大能力通道,完善区际干线网;建设以西部为重点开发性铁路,优化路网布局;加强国际通道建设,逐步实现与周边国家互联互通;强化枢纽及配套设施建设,提高运输效率。  《规划》中,我省列为国家“十二五”铁路网规划的新线路共八条(三纵五横 :(1 温州-福州-厦门(已建成 和厦门-深圳(在建 ;(2 、赣州-龙岩(在建 和龙岩-厦门(在建 ;(3 合肥-福州(在建 和福州-平潭;(4 向塘-莆田(在建 ;(5 浦城-建宁-龙岩-梅州;(6 南平-三明-龙岩;(7 衢州-宁德;(8 长汀-永安-泉州、等铁路。其中:列为国家快速铁路网的线路有5条:温州-福州-厦门-深圳、合肥-福州、向塘-莆田、赣州-龙岩-厦门、南平-三明-龙岩;列为铁路煤运通道线路的有4条:向塘-莆田、厦门-龙岩-赣州、鹰潭-南平-漳平-厦门和福州至南平。

5.劳动保障知识竞赛试题及参考答案

劳动保障知识竞赛试题及参考答案
一、单项选择题(45小题,每小题1分,共45分
1、企业员工基本养老保险缴费比例为员工缴费工资的( A 。 A、28% B、20% C、8% D、12%
2、企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的( B 。 A、9% B、8% C、11% D、10%
3、职工(含个体参保人员 缴纳基本养老保险费至( D A、缴费满15年时止 B、达到法定退休年龄时止 C、符合领取基本养老金条件时止 D、符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止
4、城镇在职职工的基本医疗保险费为本人工资总额的( C 。 A、9% B、7% C、8% D、6%
5、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由( C 支付。 A、基本医疗保险基金 B、地方补充医疗保险基金 C、用人单位 D、本人
6、基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( D ) A、计时工资总额 B、计件工资总额 B、基本工资总额 D、劳动报酬总额
7、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为( A 。 A、15天 B、一年  C、3个月 D、二年
8、受《工伤保险条例》保护的职工是指( C 。 A、正式职工 B、临时工、农民工 C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员
9、参加工伤保险由( A 。 A、单位缴费,职工个人不缴费 B、职工缴费 C、单位和职工共同缴费
10、职工因醉酒导致伤亡的,( B 工伤或者视同工伤。 A、认定为 B、不得认定为 C、视同
11、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料?( A A、15个工作日内一次性书面告知B、30个工作日内一次性书面告知 C、15个工作日内可多次电话告知
12、劳动保障行政部门应在受理工伤认定 ( A ) 日内做出工伤认定决定。 A、60 B、30 C、20
13、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,( C 伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 A、继续享受 B、部分享受 C、停发
14、工伤保险实行( C 。 A、统一费率 B、协商费率 C、行业差别费率和企业浮动费率
15、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( A A、由劳动保障行政部门责令改正B、由当地人民政府责令改正C由企业主管部门批评改正
16、生育医疗保险费为本人工资总额的( B 。 A、1% B、0、4% C、0、5% D、0、8%
17、失业救济金的月发放标准为上年度市政府公布的最低月工资的( C 。 A、50% B、40% C、70% D、60%
18、失业保险费可否减免( C A、能减 B、不能减 C、不能减免 D、能免、不能减。
19、单位逾期拒不缴纳失业保险费,滞纳金额的,由( B 申请人民法院强制征缴。 A、失业保险经办机构 B、劳动保障行政部门 C、当地政府 D、当地财政
20、不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由失业保险经办机构责令其退还( B 。 A、行政处分 B、骗取金额1倍以上3倍以下罚款 C、行政处罚 D、骗取金额3倍以下的罚款
21、事业单位缴纳失业保险费所需资金在其支出预算( A 中列支。 A、社会保险费 B、管理费用 C、成本 D、本人工资
22、失业保险社会化发放工作必须指定( A 代为发放。 A、一家国有商业银行 B、多家国有商业银行 C、银行D一家银行、也包括其他金融银行
23、稽核工作结束后,对存在违反法规的行为,社会保险机构必须在( C 个工作日内,将《稽核意见书》送达被稽核单位、 A、5 B、7 C、10 D、15
24、劳动者就业的通行证是( C A、再就业优惠证 B、农村劳动力求职登记证明 C、职业资格证书
25、下列哪种证书可以参加免费职业资格培训(A、 A、再就业优惠证 B、职业资格证书 C、驾驶证
26、社会保险补贴实行(A、 A、先缴后补 B、先补后缴 C、同时补缴
27、灵活就业人员社会保险补贴实行( B 申报、补助 A、全省范围 B、户口所在地 C、全市范围
28、岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的( C 补助 A、养老保险费 B、医疗保险费 C、工资
29、个人( B 申报岗位补贴 A、可以 B、不可以 C、看情况而定
30、订立劳动合同双方应遵循( C 协商一致、诚实信用原则协商确定。 A、合理、公平、自愿 B、合法、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿 3
1、 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于___工资的的工资报酬。( C A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300% 3
2、 劳动保障监察遵循( B 的原则。 A、公平 公开 高效 便民 B、公正 公开 高效 便民 C、及时 公开 透明 合法 D、公正 公开 合法 便民 3
3、 用人单位自用工之日起满( C 不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A、1个月 B、 6个月 C、1年 D、10年 3
4、劳动保障行政部门对( D 不实施劳动保障监察。 A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D用人单位建立工会情况 3
5、《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向( B 申请支付令,该组织应当依法发出支付令。 A、当地劳动保障行政部门 B当地人民法院 C、当地人民法院或劳动保障行政部门 D、当地工会组织或工商部门 3
6、《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有( D 。 A、 提前30日向工会或者全体职工说明情况 B、听取工会或者职工的意见 C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D、以上A 、B、C三项 3
7、劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同( B 。 A、解除 B、终止 C、撤销 D、消亡 3
8、申请劳动争议的时效期间为( C 。 A、30个工作日 B、60个工作日 C、一年 D、半年 3
9、今后五年社会事业建设的目标是( A 。 A学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居B实现社会公平C促进社会和谐 40、党的十七大报告指出:坚持以人为本,要始终把( C 作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。 A、最广泛最充分地调动一切积极因素 B、构建社会主义和谐社会 C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益 4
1、统筹城乡发展,必须始终把( A 作为全党工作的重中之重。 A、解决好农业、农村、农民问题 B、推进城镇化 C、增加农民收入 4
2、全面协调可持续的基本要求既强调了经济社会发展各个方面相联系相协调,也强调了( C 相联系、相协调。 A 、人与人、人与社会 B、人与社会、人与环境C、人与人、人与社会、人与自然 4
3、学习实践科学发展观的正确态度是( C 。 A深入学习理论B注重实践 C在加强学习基础上勇于实践,在深入实践过程中提高认识 4
4、衡量学习实践活动成效的重要标准是( A 。 A、解决突出问题 B、领导满意 C、指导组满意 4
5、正确处理改革发展稳定关系的结合点( B 。 A、解放人民内部矛盾 B、改善人民生活 C、协调社会利益关系
二、多选题(15小题,每小题1分,共15分
1、享受按月领取基本养老金的企业员工,应同时具备( ABCD 条件。 A、按规定缴纳养老保险费  B、达到国家规定的退休年龄 C、达到规定的缴费年限  D、达到规定的工作年限
2、转借医疗保险证给他人就诊、冒名就诊等行为的后果是( ABC 。 A、追回医疗保险基金已支付的费用 B、医疗保险基金支付额1倍的罚款 C、构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任 D、不必承担任何后果
3、以下情形,属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有( ACD 。 A、在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤; B、因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤 C、受单位领导指派从事私人活动负伤 D、在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
4、工伤保险关系无效的有( ABCD 。 A、员工用假身份证参保 B、员工用他人的身份证参保 C、退休人员参保  D、兼职人员双重参保
5、基本养老保险待遇包括( ABC 。 A、基本养老金 B、丧葬费 C、一次性抚恤金 D、基本医疗保险费
6、基本医疗保险统筹基金主要用于支付(AB 。 A、住院基本医疗费用  B、门诊特殊检查治疗费用C、个人帐户用完后超一定数额的门诊基本医疗费用 D、三种大病的门诊基本医疗费用
7、生育医疗保险基金支付范围为( ABD 。 A、围产期检查 B、分娩住院基本医疗费用 C、产后访视 D、计划生育手术
8、以下情形中,属于违法不享受工伤保险待遇的情形有( ABC 。 A、无证驾驶机动车辆 B、自伤自残 C、酒后开车 D、依照《治安管理处罚条例》应受到行政处罚的行为
9、一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括( ABC 。 A、一次性补偿金 B、残废补助金 C、医疗费 D、供养亲属生活补助费
10、我省行政区域内的(ABCD 应参加失业保险。 A、城镇企业事业单位及其职工。 B、国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人 C、民办非企业单位及其职工 D、社会团体及其职工
11、《四川省失业保险条例》规定,失业保险基金可用于下列哪几项支出(ABC 。 A、失业保险 B、失业人员享受失业保险待遇期间接受职业培训和职业介绍的补贴。 C、失业人员享受失业保险期间的医疗补助金。 D、市、县政府批准的其他费用。
12、有( ABCD 情况之一的职工,不能享受失业保险待遇 A、按照国家或省级有关规定领取一次性自谋职工 安置费的。 B、职工本人自愿与单位解除劳动关系C、被判刑监禁或劳动教养执行期间的D、自动离职的
13、《四川省失业保险条例》第三十条规定,失业人员迁征统筹地区以外的,迁出地失业保险经办机构应按照标准向迁入地失失业保险经办机构划转( AB A、本人尚未领取的失业保险金总额 B、按本人失业保险金总额的50%计算的医疗补助金、职业培训和职介补贴费 C、职业培训和职业介绍补贴费 D、按本人失业保险金总额的80%计算的职业培训和职业介绍补贴费
14、失业保险实行( BC 管理 A、收支一条线 B、财政专户储存 C、收支二条线 D、统收统支
15、失业保险待遇包括( ACD A、失业保险金 B、最低生活费 C、医疗补助金 D、职业介绍和职业培训补贴
三、判断题(30小题,每小题1分,共30分
1、基本养老保险是强制性保险,地方补充养老保险是非强制性保险( √
2、员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的,剩余额可以继承。(√
3、员工缴交养老保险费满15年后就可不缴费了,等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。( ×
4、企业在取得营业执照后,不管在什么时候向社保机构办理养老保险参保手续都不算违规、违法。( ×
5、参保人停止缴交医疗保险费,自停缴之日起停止享受医疗保险待遇。( √
6、住院基本医疗费用可以从个人医疗帐户中支付。(×
7、交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的医疗费用属于基本医疗保险报销范围。( ×
8、兼职人员不得双重参加工伤保险。( √
9、工伤医疗期间由社会保险机构发放工伤津贴。( ×
10、非雇主责任造成的事故肯定不属于可享受工伤保险待遇的范围。( √
11、失业员工领取失业保险金的计算标准,按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业保险金,时间不受限制。( ×
12、失业员工在领取失业保险金期间不享受任何医疗保险待遇。( ×
13、驾驶证属于职业资格证的一种。( ×
14、用人单位招用就业困难对象可以下签订劳动合同。( ×
15、职业培训补贴只能享受一次。( √
16、个体工商户和无业人员均可享受社会保险补贴。( ×
17、残疾失业人员属于就业困难对象。( √
18、持《再就业优惠证》的“4050”人员,享受岗位补贴可以超过3年。( √
19、劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。 ( ×
20、劳动关系主体主要包括用人单位和劳动者。(√
21、机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的争议属于劳动争议。( √
22、用人单位之间、劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。( √
23、劳动合同期限、社会保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款。(√
24、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30 个工作日内完成。( √
25、未经劳动争议仲裁机构作出实体处理的劳动争议,人民法院不能直接管理。(√
26、用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。( √
27、女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。( √
28、试用期不含在劳动合同期限内。( ×
29、合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。( √
30、用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上夜班。( ×
四、简述题(10分 劳动保障部门践行科学发展观,应从哪些方面下功夫。 答:劳动保障部门践行科学发展观应在实现“四个更多” 下功夫 。 一是让更多的人找到就业岗位。就业是民生之本。受世界金融危机影响,就业结构性矛盾非常突出,一方面,农民工就业、失业人员再就业和农村劳动力转移就业任务相当繁重,另一方面企业技术人才紧缺现象又普遍存在。对此,劳动保障部门要进一步理清思路,把握重点,以增加就业岗位为目标,以优化就业服务为手段,以帮助困难群体就业为重点,认真落实就业扶持政策,进一步加强劳动力市场建设,协调推进全社会各类群体就业。今年力争将城镇登记失业率控制在4.0%以内。 二是让更多的人享有社会保障。社会保障是民生之基。劳动保障部门要结合科学发展观相关要求,把完善社会保障体系作为劳动保障工作重中之重来抓,积极采取措施扩大社会保险覆盖面,着力解决农民工参加工伤、医疗保险和失地农民参加养老保险等问题,让更多的人享受社会发展的福利,努力完善覆盖城乡的社会保障体系。 三是让更多的人有一技之长。目前,大多数企业职工素质相对偏低、技术人才少,尤其是失业人员和农村劳动力技能单
一、竞争就业能力弱。据调查,失业人员中,文化程度低、没有技能等占多数。对此,劳动保障部门要以提高劳动者的就业能力和培养企业急需人才为出发点,联合培训基地、有关部门、社会培训机构等,针对不同群体组织开展不同形式和内容的培训,以增强培训的针对性、实用性和实效性,努力使每一位有劳动能力和就业要求的劳动者都能有一定的技能,从而实现就业。 四是让更多的人得到权益保护。劳动保障部门要从科学发展和稳定大局的高度出发,认真组织实施专项检查,贯彻执行欠薪保障金、群体性事件应急预案等长效机制,妥善处理劳动争议案件。尤其是在在劳动保障执法和劳动争议仲裁处理过程中,尊重社会经济发展的客观实际,紧密结合当前法律法规,讲究方式方法,坚持教育、调解为主,做到劳动者权益和企业利益的平衡和协调,力争双方都能满意,实现“双保护”,避免出现企业利益和劳动者权益维护出现一头重一头轻现象,实现均衡发展,统一维护。

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